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  1. Mis fra-casos de éxito #02. Asumir y perdonar(te) el error

    27.06.2019

    Hace muchos años, cuando empezaba mi vida de consultor, vendí mi primer gran proyecto y este encadenó una serie de trabajos en el mismo cliente muy enriquecedores. Fueron mis primeros pasos en la mejora continua y en la dinamización de equipos. Como en tantas empresas guipuzcoanas a finales de los años 90, en aquella empresa faltaba todo un trabajo serio de construcción de un proyecto compartido y un desarrollo concienzudo del equipo directivo/personas con responsabilidad.

    Nos costó un triunfo convencer al dueño y director general que debía empezar cuanto antes aquél camino. Pero años de buen hacer nos avalaban y por fin se decidió a convocar la primera reunión de todas las personas con responsabilidad de la empresa. Una reunión extraordinaria.

    Sin duda la reunión más importante de aquel verano, de aquel año… (leer más…)

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  2. Mis fra-casos de éxito #01. Pararse para poder ver.

    10.06.2019

    Sigo estando convencido, igual que hace unos años, que si siempre hacía lo mismo, estaba con las mismas personas y recorría los mismos caminos, no encontraría nuevas fuentes de inspiración. Esa búsqueda y trabajo por encontrar lo inspirador me llevó a un curso en el Museo Guggenheim de Bilbao llamado “Narrativas en el arte contemporáneo”. (leer más…)

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  3. DV: «No puedo motivar a mis trabajadores, pero sí crear un clima que lleve a ello»

    15.05.2019

    Iñaki Garagorri, junto a una parte de la plantilla de OPE Consultores de la que es gerente./MICHELENA

    Nuestro gerente, Iñaki Garagorri, ha sido entrevistado por el Diario Vasco sobre la transformación tanto de OPE Consultores como de las empresas a las que acompañamos. En esta abarca distintos ámbitos como pueden ser: su propia evolución profesional, la aportación de OPE a la sociedad, los conocimientos, la motivación del equipo… un mix de preguntas y respuestas muy interesante.

    Os invitamos a leer la entrevista completa titulada “No puedo motivar a mis trabajadores, pero sí crear un clima que lleve a ello”.

    ENTREVISTA COMPLETA EN EL DIARIO VASCO

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  4. Sesión Diversificación FVEM

    15.02.2019

    El próximo día 26 de febrero (09:30 a 12:00 horas), OPE Consultores participará como ponente en la Federación Vizcaína de Empresas del Metal (FVEM) en una jornada destinada a la exploración y puesta en marcha de oportunidades de diversificación empresarial.

    De la mano de nuestro gerente, Iñaki Garagorri, se buscarán posibles vías de avance en esta materia, tratando de aportar una visión práctica, abierta y bien dimensionada según contexto y objetivos de partida.

    Queremos animar a que acuda toda persona interesada, ya que, además de nuestra participación, tendremos el placer de contar con Tamara Yagüe, Directora General de TECUNI (GRUPO VINCI ENERGIES), que compartirá diferentes experiencias de éxito y aprendizajes vividos en primera persona.

    Para más detalle sobre la jornada, clicar en el enlace: INFORMACIÓN SESIÓN

     

     

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  5. Protegido: Sesiones 30 y 31 de enero (Madrid)

    05.02.2019

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    Borja Esnaola
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  6. Protegido: Fotos formación MODUM 23-01-2019

    25.01.2019

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    Ane Egiguren
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  7. Protegido: Fotos formación AA 01-2019

    24.01.2019

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    Ane Egiguren
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  8. FELIZ NAVIDAD 2019 EGUBERRI ON

    19.12.2018

     

     

     

     

     

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  9. Protegido: Sesiones – 19 junio y 9 octubre

    29.11.2018

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    Borja Esnaola
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  10. SINNERGIAK Social Innovation: la innovación y la cultura de la mano (Case Study 3)

    06.11.2018

    GESTIONANDO LA CULTURA COMO FUENTE DE VENTAJA COMPETITIVA

    SINNERGIAK Social Innovation es un centro de Innovación Social promovido por la UPV/EHU situado en Donostia que por su trayectoria y experiencia han abordado cuestiones como la organización del trabajo, la cultura participativa, los procesos de innovación y transformación en organizaciones, etc. convirtiéndose en referentes en la materia en nuestro entorno.

    En los últimos tiempos, hemos tenido el placer de colaborar con ellos en algunos proyectos, que nos han permitido compartir reflexiones y experiencias, e incluso abrir nuestras miradas más allá de las fronteras internacionales.

    Egoitz Pomares, investigador y director de proyectos de Sinnergiak nos regala en esta entrevista unos pensamientos cargados de significado, entendiendo la organización del trabajo y la gestión de la cultura como elemento central de la transformación económica y social de las empresas y organizaciones. Además, incorporamos también el enlace a una serie de vídeos enmarcados en el proyecto Gipuzkoa Workplace Innovation liderado por Sinnergiak, en el que podréis encontrar varios diálogos de empresas, agentes y referentes internacionales sobre la innovación en el trabajo. (leer más…)

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